Saiu da empresa sem registro?
Garanta seus direitos agora mesmo!
Você pode ter deixado de receber vários direitos importantes ao trabalhar sem carteira assinada!
Aja agora e proteja o que é seu por direito!
Trabalhador:
Ainda há tempo de reconhecer sua relação de trabalho e garantir seus direitos
Trabalhador:
Ainda há tempo de reconhecer sua relação de trabalho e garantir seus direitos
Mesmo após o desligamento, é possível comprovar sua relação de trabalho e exigir na Justiça os direitos que você deveria ter recebido.
Sem essa formalização, a empresa pode ter deixado de pagar FGTS, 13º salário, férias e outros benefícios garantidos pela CLT.
Quais direitos você pode reivindicar ao Reconhecer o Vínculo Empregatício?
13º Salário e FGTS
O reconhecimento de vínculo garante que a empresa deve recolher seu FGTS e pagar o 13º salário. Isso faz parte dos direitos básicos de todo trabalhador formal.
Férias Remuneradas
Mesmo que você já tenha saído da empresa, pode exigir o pagamento das férias não gozadas ou não pagas corretamente.
Contagem para Aposentadoria
Sem o reconhecimento do vínculo, o tempo trabalhado não entra no INSS. Você pode garantir essa inclusão e evitar prejuízos na sua aposentadoria.
Horas Extras
Se você trabalhou além da sua jornada sem receber por isso, pode reivindicar o pagamento das horas extras, inclusive com adicional noturno se for o caso.
Estabilidade para Gestantes
Gestantes têm direito à estabilidade no emprego durante a gravidez e até o quinto mês após o parto. Se esse direito foi desrespeitado, é possível buscar reparação.
Adicional de Periculosidade e Insalubridade
Sem o vínculo formalizado, você pode estar sem acesso a benefícios previdenciários importantes, como auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez. Vamos garantir que sua contribuição seja regularizada
Acesso a Benefícios Previdenciários
Sem o vínculo formalizado, você pode estar sem acesso a benefícios previdenciários importantes, como auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez. Vamos garantir que sua contribuição seja regularizada.
Conheça quem vai lutar pelos seus direitos
Com sede em São Paulo e Belo Horizonte o escritório Barbosa Souza Advogados tem como características principais a TRANSPARÊNCIA, EFICIÊNCIA e RESPEITO AO CLIENTE.
Com foco nos ramos do direito trabalhista e previdenciário, o escritório defende os direitos de trabalhadores e segurados do INSS de todo o país, sempre visando compreender as reais necessidades de seus clientes, procurando a obtenção de resultados positivos da forma mais ágil e eficiente.
Além da competência técnica, o trabalho desempenhado pelo escritório Barbosa Souza preza sempre pela ética, transparência e envolvimento pessoal, tornando mais estreito o elo entre cliente e advogado
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